Diagnostic du système de retraite dans l’administration publique camerounaise
Après son institution effective en 1961, sa réorganisation en 1972, et quelques aménagements subséquents, le système de retraite dans l’Administration Publique Camerounaise a régulièrement honoré ses engagements. Cependant, la forte augmentation du volume global des pensions observée ces dernières années, accentue le déséquilibre du système. La sonnette d’alarme provient des prestations qui, prises isolément, enregistrent