Ministère des Finances du Cameroun

LA DIRECTION GENERALE DU BUDGET

Articles récents

MINESUP : optimiser les services statistiques

Face aux membres du CIEP, les responsables du MINESUP ont présenté un cadre stratégique de performance pour le triennat 2026-2028 « cohérent » avec les missions organiques. Toutefois, le CIEP recommande à ce département ministériel d’allouer des crédits spécifiques aux activités statistiques et de contrôle de gestion afin de renforcer la collecte et la qualité

MINEDUB : développer la politique de l’éducation inclusive

Pour le CIEP, la question de l’éducation inclusive prend en compte les problématiques nouvelles que sont le genre et le climat. À ce titre, le CIEP recommande au MINEDUB de faire ressortir clairement ces questions au sein des programmes à travers la formulation d’indicateurs et d’objectifs spécifiques pour le triennat 2026-2028. Le cadre logique des programmes

MINESEC : instituer un cadre de collaboration avec le MINEFOP sur la question de la formation technique

Afin de mieux coordonner la politique gouvernementale sur la formation technique, le CIEP invite le MINESEC à travailler avec les autres acteurs notamment le MINEFOP pour mieux structurer cette problématique. Le cadre logique de performance du MINESEC au titre du triennat 2023-2025 comporte trois (03) programmes opérationnels à savoir : le programme 105 : renforcement de l’accès

MINSEP : instituer les contrats de performance avec les différentes fédérations

Pour mieux délimiter le domaine d’intervention de chaque acteur du mouvement sportif camerounais, le CIEP invite « urgemment » le MINSEP à instituer et à renforcer la collaboration avec les fédérations dans le cadre des contrats de performance.   La cartographie des programmes du Ministère des Sports et de l’Education Physique (MINSEP) au titre du triennat 2023-2025 affiche

MINEFOP : nécessité de clarifier le périmètre d’intervention

Le CIEP relève particulièrement le risque de confusion des missions du MINEFOP à celles des autres sectoriels (MINTSS, MINJEC, MINESUP) notamment sur la question de l’emploi et du travail décent si cela n’est pas clairement mis en exergue dans le cadre stratégique de performance. Par conséquent, il a été recommandé aux responsables de ce département

MINPROFF : travailler en synergie avec les autres administrations pour mieux cerner la question de l’autonomisation économique des femmes

Dans la dynamique de la finalisation du cadre stratégique de performance du MINPROFF au titre du triennat 2026-2028, le CIEP à encourager ce département ministériel à poursuivre les efforts engagés tout en prenant en compte l’aspect transversal de ses missions notamment en ce qui concerne l’autonomisation économique de la femme. Au titre du triennat 2023-2025, le

MINSANTE : formuler les indicateurs clairs pour mieux suivre la Couverture Santé Universelle (CSU)

La CSU, problématique majeure de politique publique au Cameroun, le CIEP invite le MINSANTE à définir les objectifs et indicateurs spécifiques permettant de mieux suivre ses avancées dans son cadre logique de performance au titre du triennat 2026-2028. Au titre du triennat 2023-2025, la cartographie des programmes du MINSANTE affiche quatre (04) programmes opérationnels. Il

MINDCAF : engager les réflexions pour la mise en œuvre progressive de la digitalisation des procédures foncières

Les échanges entre le CIEP et les responsables du MINDCAF ont permis de mettre en lumière l’épineuse problématique de la digitalisation des procédures foncières. A ce titre, le CIEP à encourager le MINDCAF, pour le triennat 2026-2028, à définir les indicateurs dans son cadre logique de la performance, qui permettent d’agresser clairement cette question. La

MINJEC : instituer un contrat de performance avec l’Agence du Service Civique National de Participation au Développement (ASCNPD) 

De manière générale, pour les membres du CIEP, le MINJEC devrait établir les contrats de performance avec l’ensemble des organismes sous-tutelle en particulier l’ASCNPD qui porte une part importante de la performance de ce département ministériel. Les responsables du MINJEC ont précisé que les travaux sont « entamés » et « avancés » bien que « freinés avec la dissolution

MINTSS : intégrer la dimension climatique dans les programmes

Le climat, problématique innovante devrait davantage être prises en compte dans le sous-secteur travail et sécurité sociale. A ce titre, le CIEP a invité le MINTSS d’y accorder une attention particulière. Les responsables de ce département ministériel ont garantie de « pousser les réflexions » pour une prise en compte du climat dans le cadre logique des