Publié le : 9/06/26 9:40 AM
Flore Goma, Directeur du Comité National de Gestion, a dressé le bilan d’une exécution rapide des actions prioritaires de l’exécutif de la MUNAB, dont elle a la charge. C’était au cours de la cérémonie de signature de la Convention avec les compagnies Belife Insurance General et Chanas Assurance SA, le 4 juin 2026 à Yaoundé.
La Mutuelle Nationale du Budget a franchi un cap décisif avec quatre objectifs sur six déjà atteints, à savoir : l’intégration de toutes les structures du Programme 233, la création d’un site web et d’un Centre d’Excellence opérationnel (Centre de formation et de mise à niveau des personnels du Programme). La signature, le 4 juin 2026 à Yaoundé de la convention avec Belife Insurance General et Chanas Assurance SA a officialisé la mise en place d’une couverture en Assurances Maladie, Individuel Accident et Frais funéraires pour l’ensemble des membres. Cette étape constitue la 4ème réalisation majeure de la feuille de route adoptée après l’Assemblée Générale élective.
Devant les partenaires et les mutualistes, le Directeur du Comité National de Gestion, Flore Goma, a rappelé les engagements pris au lendemain des élections. Six actions prioritaires avaient été définies pour matérialiser le nouvel envol de l’association et aligner la MUNAB sur les standards des mutuelles sœurs du Ministère des Finances.
À court terme, l’équipe dirigeante visait l’élargissement de la mutuelle aux administrations du Programme 233 Gestion Budgétaire de l’État : la Divion des Prévisions (DP), la Direction de la Normalisation et de la Comptabilité Matières (DNCM) et le Centre National de Développement de l’Informatique (CENADI). Elle s’était aussi engagée pour la création d’un site web et d’une application de gestion, ainsi que sur la structuration de la collaboration avec la microfinance partenaire via une convention dédiée.
Sur le volet social, les priorités portaient sur la mise en place d’une assurance santé couvrant chaque membre selon une police définie, et l’organisation d’une gamme d’activités répondant à davantage de centres d’intérêt. À moyen terme, le projet prévoyait la création d’un Centre d’Excellence pour renforcer les compétences des mutualistes et une contribution au développement socio-économique par la construction d’infrastructures.
Des avancées qui marquent dans l’histoire du mouvement mutualiste
À ce jour, le bilan présenté est tangible. Depuis le 1er février 2025, la MUNAB regroupe l’ensemble des personnels du Programme 233. Le site web et l’application de gestion sont désormais fonctionnels. Le Centre d’Excellence de la Direction Générale du Budget, est désormais opérationnel. La signature du 4 juin matérialise donc la 4e action prioritaire.
Le choix des partenaires assureurs a suivi un processus concurrentiel rigoureux. Lancée après l’Assemblée Générale extraordinaire du 1er février 2025, la consultation a enregistré 9 soumissionnaires pour la police Maladie, 7 pour l’Individuelle Accident et 5 pour les Frais funéraires. L’analyse s’est appuyée sur des critères précis : qualité des garanties, capacité financière, expérience en couverture sociale, proximité avec les bénéficiaires et célérité dans le traitement des dossiers.
Les conventions négociées intègrent des garanties élargies, couvrant des pathologies et états physiques complexes tels que l’hypertension artérielle, le diabète, le cancer, l’insuffisance rénale, la paralysie partielle ou le VIH. L’objectif affiché est d’offrir une protection adaptée aux besoins réels des personnels du budget.
Selon le DCNG, cette avancée marque une étape décisive dans l’histoire du mouvement mutualiste. Elle souligne que ces résultats n’auraient pas été possibles sans le soutien du Ministre des Finances, du Directeur Général du Budget, Président de l’Assemblée Générale, de la Présidente du Conseil d’Administration et de ses membres.
Les deux priorités restantes de la feuille de route concernent l’élargissement de l’offre d’activités et la participation à des projets d’infrastructures. La MUNAB confirme ainsi la dynamique d’exécution engagée depuis l’installation de la nouvelle équipe dirigeante.
Com DGB
